Petr Los je od roku 2024 jedním z koučů Růžové mašinky podporující lidi z prospěšných organizací. Dle jeho slov mu koučovací sezení ukázala nejen laskavost a vděčnost, ale i velké odhodlání lidí v nezisku, kteří mnohdy i velmi náročnou práci dělají srdcem. Co jeho osobně koučování naučilo a co naopak překvapilo?
“ Zkušenost s koučováním od Růžové mašinky pro mě byla nejen velmi profesionální, ale zároveň nesmírně lidská. Kouč mi pomohl nahlédnout na situace z nových úhlů, přivedl mě na nové nápady a podpořil mě v prožití i porozumění vlastním emocím. Oceňuji respektující a bezpečné prostředí, které mi umožnilo otevřeně sdílet témata, o kterých běžně nemluvím. Koučink mi dal nejen konkrétní impulzy do každodenní práce, ale také vnitřní povzbuzení k osobnímu rozvoji. Růžovou mašinku s čistým svědomím doporučuji každému, kdo hledá skutečně smysluplnou a účinnou podporu ve své profesní nebo osobní cestě. ”
Karolína Vodičková, ředitelka Centra pobytových a terénních služeb Zbůch
Co nám o sobě prozradil Petr? Přečtěte si v odpovědích na 4 tradiční otázky:
1. Jak ses dostal ke koučování?
O koučování jsem poprvé slyšel již asi v roce 2012, kdy jsem začal hlouběji pronikat do podnikatelské sféry.
V rámci budování vlastní firmy a vedení týmu jsem vždy dělal to, co jsem považoval za správné a co pro mě bylo přirozené, což se později ukázalo, že část způsobu mého vedení lidí je právě koučovací styl, a tak jsem se postupně začal o koučování více a více zajímat a hledal jsem způsoby, jak se v něm zlepšit.
2. V čem může koučování pomoci lidem v nezisku?
Lidé v nezisku dělají mnohdy velmi náročnou práci, kterou dělají srdcem a pomoc ostatním staví i nad své potřeby a nad své zdraví. Tito lidé jsou často zavaleni prací, jsou vyčerpaní a jsou na pokraji vyhoření, a tak velice vítají takovouto pomoc ve formě koučinku, jelikož je to velmi účinná metoda při rozhodování, utřídění myšlenek nebo například při plánování času a priorit.
3. Co tě na koučování v RM překvapilo?
Překvapila mě laskavost, vděčnost a odhodlání lidí v nezisku, neuměl jsem si do té doby představit, co vše občas tito lidé musejí obětovat, aby mohli pomáhat druhým.
Také mě dost překvapilo, kolik věcí se dá vyřešit za 3 sezení. A jak to může klienta hodně posunout vpřed, pokud máte klienta, který ocení Vaši práci a který se opravdu chce někam posunout, protože ví, že musí svůj čas využít efektivně, když si musí plánovat každou volnou chvíli, aby mohl dělat to, co ho naplňuje a mohl tak pomáhat druhým.
4. Jak tě koučování obohacuje v tvém osobním životě?
Tak to není úplně lehké říci, jelikož koučování dokáže změnit spoustu věcí a to nenápadně. Nejdůležitější, co mi koučování dalo a co bylo i nejtěžší, je nehodnotit, neradit při koučovacím rozhovoru a jen naslouchat.
Jinak mi koučování velmi pomohlo ještě více vylepšit a doplnit můj styl vedení a motivování týmů i jednotlivců. Koučovací metody využívám při rozhodování o důležitých věcech a plánování, pomáhají mi se více připravit na možné situace.
Také chcete zažít koučink s Petrem? Nebo s někým dalším z týmu koučů a kouček? Bezplatně jako podporu, kterou vám chceme věnovat. Pracujete v nezisku a chcete se přihlásit? Těšíme se na vás!
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.